Миссия и ценности


ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ  БАНКА.
          Обеспечить рост благосостояния клиентов, предоставляя классическое банковское обслуживание  командой  профессионалов.


КОНЦЕПЦИЯ.
          КБ «ПРИСКО КАПИТАЛ БАНК», ЗАО – банк, обеспечивающий стабильно высокий доход на капитал акционеров,             содействующий продвижению интересов бизнеса корпорации ПРИСКО, целенаправленно решающий следующие задачи:
  • предоставление всем корпоративным и розничным клиентам Банка услуг высочайшего уровня, способствуя росту их бизнеса и благосостояния, при максимальной эффективности процессов;
  • постоянное совершенствование бизнес-процессов, внедрение новейших технологий в области информационных технологий и повышение уровня сервиса;
  • повышение значимости брэнда Банка – завоевание известности и авторитета в деловых и финансовых кругах;
  • расширение региональной инфраструктуры – завоевание лидирующих позиций на рынке  оказания банковских услуг Дальневосточного Федерального Округа;
  • создание оптимальных возможностей для профессионального и карьерного роста персонала и поддержание высоких стандартов корпоративного управления.

НАШИ ЦЕННОСТИ.
Клиенты
Самое  важное наше достояние – клиенты. Надежность и доверие клиентов Банк считает самым важным своим достоянием, обретенным за 15 лет своей деятельности. Вся   работа коллектива Банка направлена на  удовлетворение потребностей наших клиентов через рост совместного бизнеса. Мы добиваемся  этого, предлагая только самое  качественное и профессиональное обслуживание. Успех наших клиентов – основа нашего успеха!

Акционеры
Акционеры  нашего Банка создают все самые необходимые условия для развития нашего бизнеса. Мы знаем права наших акционеров и учитываем их интересы.

Надежность
Наша надежность позволяет сохранить устойчивый поступательный рост бизнеса, укреплять доверие к нам наших клиентов и партнеров.

Высокая репутация
Мы поддерживаем высокий профессиональный уровень обслуживания клиентов на рынке финансовых услуг. Мы всегда исполняем все обязательства перед акционерами, клиентами, сотрудниками.

Профессионализм
Высокий профессионализм сотрудников является залогом успеха нашего бизнеса.
Сотрудники имеют все условия для профессионального развития. Это поощряется и поддерживается нашим Банком.

Работа в команде
Достижение наших главных целей требует  умения решать сложные  профессиональные задачи и вырабатывать коллективные решения. Для этого необходимо соблюдать следующие установки в работе:
  • Доброжелательный психологический климат в коллективе
  • Искреннее желание помочь клиенту
  • Ответственность перед клиентом за принятые обязательства
  • Демократичный стиль руководства
  • Возможность самореализации
  • Объективность оценки труда
  • Инициатива  приветствуется и поощряется
  • Уверенность в завтрашнем дне
  • Честность и конфиденциальность
  • Никогда не говорить о конкурентах плохо
  • Социальная защита сотрудников
  • Бережное отношение к своей истории и лучшим  традициям своей организации и своих акционеров, развитие новых традиций
  • Постоянно обучающаяся организация
  • Взаимовыручка и взаимопомощь
  • Единство слова и дела
  • Отношения с партнерами – добросовестные, долгосрочные, взаимовыгодные
  • Все сотрудники понимают и принимают ценности организации
  • Непрерывное повышение качества во всем, что мы делаем
  • Информационная открытость